In de training ‘Basis Coachvaardigheden’ staat jouw ontwikkeling als coach centraal. Je ontwikkelt tijdens de training kennis en vaardigheden om jouw leerlingen op een coachende manier te begeleiden.
Binnen een coachrelatie ben jij zelf het belangrijkste instrument. En dat leer je bewust inzetten.
Organisaties in transitie vragen inhoudelijk en procesmatig leiderschap.
De training Coachend Leiderschap richt zich op de rol van leider in veranderingstrajecten. Je geeft richting aan inhoud en proces en begeleidt je team. Hoe kan je hen sturen, rekening houdend met individuele rollen en taken?
Goed leiderschap vereist naast zelfkennis een solide pedagogisch-didactische basis.
In deze training onderzoeken we in welke mate jij al over deze kwaliteiten beschikt en in staat bent ze toe te passen. Doelgericht door het optimaal inzetten van ieders talenten.
Heb je al coach-ervaring in de praktijk, of heb je de training ‘Basis Coach’ gevolgd? Dan is de training Coaching voor gevorderden iets voor jou. In deze training gaan we de diepte in, aan de hand van de door jou in de praktijk opgedane ervaring.
Na de training maak je gebruik van het ‘hier en nu’ en voer je effectieve interventies uit als coach.
Duur: 6 dagdelen
Je kunt ervoor kiezen om voorafgaand aan de training een talenten- en motivatie analyse uit te laten voeren (de TMA-methode). Hiermee leg je een gedegen fundament onder jouw ontwikkeltraject.
Onze trainingen kenmerken zich door
Direct & Effectief
We kiezen voor de meest directe manier, confronterend vanuit betrokkenheid, waardoor mensen snel inzicht krijgen in hun interactie- en denkpatronen. Van daaruit kunnen individuen zelf kiezen voor gedragsverandering, wat valt onder de noemer “eigenaarschap nemen”. Je bent geen slachtoffer van een situatie waarin je tot ander gedrag gedwongen wordt, maar neemt zelf de verantwoordelijkheid in het leerproces. Onze directe methodiek van (leren) coachen staat model voor het hele traject, van intake tot eindresultaat. Wij houden de vaart erin. De betrokkenheid bij het eindresultaat van onze trainers garandeert een doelgericht traject zonder onnodige vertraging of omwegen.
Ervaringsgericht leren
Onze trainingsaanpak is ervaringsgericht. Na een korte theoretische uitleg gaan we gelijk aan de slag met oefeningen en persoonlijke reflectie op je leerdoelen en ontwikkeling. Wij nodigen je uit om elkaar feedback te geven op coachgedrag en opvattingen.