We zijn elkaar uit beeld verloren

Sterke organisaties werken samen aan het behalen van hun gemeenschappelijke doelen. En dat is mensenwerk. Iedere dag weer. Optimaal gebruikmakend van ieders unieke persoonlijke talent.

In de praktijk lukt dit niet altijd. De docent die de leerling niet meer ziet, de (school)leider die vergeet met medewerkers te communiceren of het bestuur dat de organisatie uit het oog verliest. Schoolvoorbeelden van niet doelgericht en niet effectief samenwerken. SENS Coaching ondersteunt jou en jouw organisatie om elkaar dan weer in beeld te krijgen. Veranderen vanuit gemeenschappelijke kracht.

Onze visie

Wij beschouwen een training niet als losstaande activiteit, maar in samenhang met de context waarin jij je bevindt. Training en coaching dient zich nadrukkelijk te richten op de ontwikkeling van personen en teams als onderdeel van een organisatie, gekoppeld aan de strategische doelen van de organisatie.

Ook bij individuele coaching gaat het dus niet om die ene persoon, maar om de context waarbinnen hij of zij functioneert. In de visie van SENS staat de interactie tussen personen en context, en het bewust maken daarvan, centraal. Effectieve interactie leidt tot het behalen van persoonlijke en organisatiedoelen. We noemen dat systeemdenken.

Onze werkwijze

Wij trainen op de meest directe manier: confronterend vanuit betrokkenheid. Hierdoor krijg je snel inzicht in jouw interactie- en denkpatronen. Je kiest zelf voor een gedragsverandering, wat valt onder de noemer ‘eigenaarschap nemen’. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid in het leerproces.

We werken vanuit het hier-en-nu. We onderzoeken met jou het gedrag en de onderliggende drijfveren tijdens de training, om parallellen te trekken met de realiteit buiten de training.

Onze trainingsaanpak is ervaringsgericht. Na een korte theoretische uitleg gaan we gelijk aan de slag met oefeningen en persoonlijke reflectie op je leerdoelen en ontwikkeling. Wij nodigen jou en je mede-cursisten uit om elkaar feedback te geven op coachgedrag en opvattingen. Je legt hiermee een basis om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.