Archief voor juli, 2015

Organisatiecoaching 2.0: de gehele organisatie doet mee

De participatiemaatschappij vraagt van mensen en organisaties meer zelfreflectie. Dat leerproces begint volgens Rebekka ter Voort al op school. Ze heeft haar hart verpand aan de jongere generaties: “Ze zijn niet gevoelig voor status, ze willen bij jou werken omdat…

Lees verder

Word fan van je eigen medewerker

Veranderen binnen onderwijsorganisaties: als directeur en coach van SENS coaching weet Rebekka ter Voort hier alles vanaf. Rebekka heeft ruime ervaring in het begeleiden van individuen, teams en organisaties in veranderingsprocessen. In de HEMA academie nieuwsbrief van juli gaf Rebekka een interview…

Lees verder