De participatiemaatschappij vraagt van mensen en organisaties meer zelfreflectie. Dat leerproces begint volgens Rebekka ter Voort al op school. Ze heeft haar hart verpand aan de jongere generaties: “Ze zijn niet gevoelig voor status, ze willen bij jou werken omdat…
Veranderen binnen onderwijsorganisaties: als directeur en coach van SENS coaching weet Rebekka ter Voort hier alles vanaf. Rebekka heeft ruime ervaring in het begeleiden van individuen, teams en organisaties in veranderingsprocessen. In de HEMA academie nieuwsbrief van juli gaf Rebekka een interview…